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山东能源新矿集团协庄煤矿党员“示范”工程引领企业创先争优促发展

文章来源: 发布时间:2016-7-25

山东能源新矿集团协庄煤矿党员“示范”工程引领企业创先争优促发展 山东能源新矿集团协庄煤矿以“找先进、树典型、立标杆、造氛围”为重要抓手,引导干部员工对照先进找差距、学习先进强素质、立足岗位促发展,在全矿上下形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,引领企业创先争优活动向纵深开展。   优中选强,树典型。该矿党委以“支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为标准,在全矿上下开展了“五好党支部、五好党员示范岗”争创活动。并在此基础上,面向基层和实际工作,优中选强,选树先进典型,开展了争创协煤先锋活动。通过晋级提档,评选产生“先锋级党支部”、“先锋级示范岗”,每年召开一次表彰大会,对评选出的“五好级”和“先锋级”党支部、示范岗,分别授予奖牌、证书和奖金;同时,对评选出的先锋党支部及先锋党员示范岗通过悬挂标示牌、制作发放宣传册、开展经验交流会等形式进行广泛宣传,以试点带动整体,以典型带动一般,充分发挥了基层优秀党支部示范引导,辐射带动作用,不断推动党支部建设再上新台阶。   强里拔尖,立标杆。为充分发挥共产党员的示范带动和先锋模范作用,在安全生产上,该矿党委开展了争当“安全诚信金牌员工”活动,并通过安全诚信宣誓、金牌员工事迹报告会、制作发放纯金奖牌和标志服装等措施,进一步激发全矿员工学先进、赶先进的积极性,形成奋发向上的良好氛围,实现了安全管理由“常规教育”向“道德约束”的境界转变。截至目前,该矿共评选出安全诚信金牌员工1545名。在人才培养上,该矿全面推行了“培养百名女工后备人才、千名青年后备人才和万名高素质员工”的“百、千、万”人才培养工程,不断加快企业后备人才梯队建设,营造出“学习知识、掌握技能、提高素质”的良好氛围,企业先后涌现出山东省女职工建功立业标兵王琦,全国煤锦州治疗癫痫的医院炭行业职业技能竞赛第三名陈明朋,全国煤炭企业劳动模范、山东省首席技师陈庆仁等大批优秀人才;并在团员青年中,建立起培育青年技术、管理人员为主的青春创业联盟培训基地,举办了“五项全能”贵阳如何治疗孩子癫痫大比拼、先锋擂台赛、“五小创新”等富有特色的实践锻炼活动,创新开展了党员带团员师带徒活动,签订了帮带协议,敦促帮带对象加强学习,努力工作,实现安全生产,成为党群共建、创先争优的优秀分子;企业先后培养出全国煤炭工业“百名优湖南医治小孩癫痫的医院秀青年矿工”周涛、泰安市“泰航特车杯”职业技能大赛第一名申阳等大批优秀青年,进一步激发了广大党员干部干事创业热情,增强了党员先进性的影响力和感召力,真正做到了党群联动,党群共建。   该矿党委通过集体和个人的示范带动、榜样感召,引领企业在安全生产癫痫的最好治疗中医院、创新发展、和谐稳定上创先争优,企业先后荣获“全国煤炭工业双十佳煤矿”、“全国煤矿思想政治工作优秀企业”、“全国煤炭工业行业一级安全高效矿井”、“全国安全文化建设示范企业”等多项荣誉称号。(欧阳宝塔贺菲)
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